为进一步加强我院人才队伍建设，优化人员结构，根据《关于印发<宁夏回族自治区2012年事业单位公开招聘工作人员实施方案>的通知》（宁人社发〔2012〕］96号）、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法》和《事业单位公开招聘工作人员面试工作手册》等文件规定，经自治区人力资源和社会保障厅审核批准后，制定本简章。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，贯彻“德才兼备、以德为先”的用人标准，采取面向社会、公开考试与考察相结合的方式，择优招聘专业技术人员。
二、招聘计划
2012年宁夏农林科学院面向社会公开招聘工作人员24名，专业及具体招聘条件详见《2012年宁夏农林科学院公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附后）。招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅的指导和监督下，由宁夏农林科学院组织实施。
三、招聘范围、岗位、条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）具有国家承认的学历；
（四）具备岗位所需要的专业、技能和其他条件；
（五）适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；
（六）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；
（七）法律、法规规定的其他条件。
除上述条件外，报考者还应当符合《2012年宁夏农林科学院公开招聘工作人员岗位计划一览表》中各招考岗位设置的相关资格条件。